永續治理
組織規程
組織
董事及監察人
中龍為中鋼公司100%持股之子公司，共5席董事及監察人2席，均為中鋼公司派任，任期3(2023~2026)年，均為50歲以上男性。中鋼為遴派子公司董事特訂定，「中國鋼鐵股份有限公司遴派轉投資公司董事、監察人辦法」，董事、監察人應具有下列各款資格之一，其遴派優先順序依次如下：
- 現任一級以上主管，且職務與各該轉投資公司業務有密切關連者。
- 現任或預定擔任各該轉投資公司重要高階經理職務者。
- 現任或曾任本公司董事、監察人，富有貢獻者。
- 具有專長，適合各該轉投資公司業務需要者。
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董事長
呂紹榮
中山大學企業管理碩士
【現任】
中鋼結構(股)公司董事。 -
董事
黃建智
東海大學經濟學士
【現任】
中國鋼鐵(股)公司董事長、中鋼碳素化學(股)公司董事長、中盈投資開發(股)公司董事、中宇環保工程(股)公司董事、中貿國際(股)公司董事、台灣高鐵(股)公司董事。 -
董事
陳守道
國立清華大學動力機械學士
【現任】
中鋼機械(股)公司董事長、中宇環保工程(股)公司董事、中盈投資開發(股)公司董事、中鴻鋼鐵(股)公司董事。 -
董事
鄭際昭
德國克勞斯塔工科大學選礦工程博士
【現任】
中鋼結構(股)公司董事、中盈投資開發(股)公司董事、中鋼運通(股)公司董事。 -
董事
陳威廷
國立成功大學企業管理碩士
【現任】
中鋼日鐵越南公司(CSVC)董事。
監察人
中龍設監察人2席，列席董事會，監督公司業務之執行，調查公司業務及財務狀況，查核公司簿冊文件及執行其他依法令所賦予之職權。
監察人
周鴻泰
美國懷俄明大學國際研究碩士
【現任】
中冠資訊(股)公司董事、中盈投資開發(股)公司董事、中鋼日鐵越南公司(CSVC)監察人、中鋼印度公司(CSCI)董事、台智電(股)公司董事、中欣開發(股)公司董事、興達海洋基礎(股)公司董事。
監察人
黃一中
中國文化大學勞工關係碩士
【現任】
漢威巨蛋開發(股)公司董事、中鋼運通(股)公司董事、中欣開發(股)公司董事、中鋼保全(股)公司董事。
正派經營
利益迴避
中龍為促進董事、監察人誠實及道德之行為，健全公司治理，訂定「董事、監察人道德行為準則」，要求執行職務時應遵循保障股東權益、強化董事會職權、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益及提升資訊透明度之基本原則。另為導引一級主管以上人員之行為符合道德標準，防止違法脫序之行為，訂定「一級主管以上人員道德行為準則」。經查2024年董事、監察人及一級主管以上人員均符合相關道德標準，無違法脫序之行為。
防範營私舞弊
中龍嚴格要求全體員工恪遵「中鋼集團從業人員倫理規範」，提倡廉潔風氣，員工執行職務時應自我要求、恪守利益衝突迴避要點。不定時宣導及教育員工須自行迴避與公司利害關係人之利益衝突，避免與職務無關之飲宴應酬、請託關說或收受不當待遇。
為落實優質企業文化，維護公司形象，並使員工處理受贈財物、飲宴應酬及請託關說有所依據，訂定「處理受贈財物、飲宴應酬及請託關說作業要點」。
若有違反上述規範之情事，依獎懲辦法規定將予以處分；涉及刑責部分，亦移送法辦，經查2024年全體員工無違反之情事。
稽核與改善
中龍設置稽核室隸屬董事會，稽核主管應列席董事會報告。稽核工作係協助董事會及經理部門檢查及覆核內部控制制度之缺失，及衡量營運之效果及效率，並適時提供改善建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施，及作為檢討修正內部控制制度之依據。
2024年提出23篇稽核報告，共提出內部控制制度及規定之改善建議事項173項，後續均通知各受查單位，及時依建議採取適當改善措施，並鍵入本公司稽核管理系統中管控，以持續追蹤改善進度，直至改善完成。稽核報告及追蹤報告，於每一稽核項目完成後，皆依規定期限函報各監察人查閱及中鋼公司稽核室覆核。2024年無涉及人權議題之投訴案件。